023、奇怪的要求

 2017-12-03 11:12
  对方居然提出这样奇怪的要求,丁齐诧异道:“这又是为什么?”
  
  叶行:“就算我个人的一点独特趣味吧,我没有上过重点大学,在我的心目中,大学图书馆一直是个很高尚、很神圣的地方。而图书管理员更是了不起啊,古代的道祖太上,当代的本朝太祖,可都是图书管理员出身。”
  
  丁齐笑道:“古往今来那么多图书管理员,难道人人都是道祖太上和本朝太祖?”
  
  叶行:“反正事情就这么定了,我会给专科门诊打招呼,您的挂牌预约时间,要和您在校图书馆的兼职时间错开,两边都不耽误。为了丁老师上下班方便,我们再给您配一辆专车。”
  
  俗话说酒后吐真言,果真如此吗?其实有的人喝多了更喜欢胡吹大气,往往言过其实。而像叶行这样没喝多却偏偏装着已经喝得很多的样子,又往往言不尽实。但丁齐并不在意这些,人和人打交道经常如此,尤其是在生意场上,抓住核心问题就行了。
  
  至于叶行刻意搞得那么神秘的话题,丁齐却没有没有跟着对方的套路走,只是一笑而已,由于职业的关系,他什么样的牛鬼蛇神没见过?
  
  对丁齐而言,今天谈的是职业与专业问题;而对叶行而言,谈的就是生意。既然是生意,丁齐必然有被对方看中的利用价值,否则也没得谈。丁齐愿意接受境湖博慈的聘请,因为这份工作正是他所需要的。
  
  不论叶行说得多么天花乱坠,甚至还搞得那么神秘,连传说中的江湖八大门都扯出来了,丁齐真正在意的只有一件事,就是这家民营医院的资质是否正规、开设专科门诊的手续是否齐全,聘用他的程序是否符合规范?这些才是最重要的,而且有这些就够了。
  
  每个人都有自己看待问题的方式,有自己的需求和目标,能达成协议,就是各取所需。在连连碰杯中,丁齐点了头表态愿意接受聘请,并向叶行表示了感谢。
  
  叶行提出了一个要求,就是让丁齐继续保留境湖大学图书馆的兼职,所给出的理由却不怎么有说服力。但叶行既然坚持如此,丁齐也没什么不能答应的,只要时间安排得合理,这并没什么坏处,更何况叶行为此还承诺给他配一辆专车呢。
  
  接下来就是谈聘用合同的细节问题,谈着谈着,丁齐也感觉真有必要暂时保留那么一份兼职了。对方的话虽然说得很好听,但这份工作的具体情况究竟会怎样,目前还真不好打保票。
  
  境湖博慈眼下与丁齐签的并不是劳动合同,与当初的校心理健康中心一样,仍然是一份劳务聘用合同。这种情况在民营医院很普遍,他们有很多医生包括招牌专家教授其实都是外聘的,有不少还是退休后返聘的,人事关系都不在医院。
  
  博慈承诺包吃包住还配专车,但是丁齐并没有底薪,这有点像工厂里的计件工资,他每个月的收入主要就是拿提成。叶行说每小时收费三千,丁齐却坚决不同意。境湖市乃至本省内的心理咨询收费,根本就没有这么高的。
  
  丁齐最高只想收一千,可是叶行觉得一千太低,两人说来说去,最后达成的一致

课题毕业论文、开题报告、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找,优先添加企业微信。